EXAMENES POR CAPACITACIÓN: ¡UN ÉXITO!
(Comunicado de esta Sección Sindical del 13/02/07)
De acuerdo con el artículo 10º de nuestro Convenio Colectivo de Banca, el pasado día 26/01/2007 se realizaron los exámenes por capacitación a los niveles VIII y IX en el Auditorio de La Moraleja.
Para el Nivel VIII se presentaron 20 candidatos de los cuales ha habido 11 aprobados y para el nivel IX fueron 14 candidatos de los cuales han aprobado 8. Nunca antes se habían obtenido unos porcentajes de aprobados similares.... Sigue (+)
SEGÚN UN ESTUDIO REALIZADO POR ESADE ENTRE JÓVENES PROFESIONALES
Lo que más desmotiva a los trabajadores es la mediocridad de sus jefes
(Artículo del periódico gratuito "Qué" de fecha 21/03/2007)
Además de un buen salario, los jóvenes profesionales demandan responsabilidades nuevas y proyectos ilusionantes.
Ya no basta con un buen salario.Los profesionales españoles quieren un horario razonable, aprendizaje continuo, responsabilidades nuevas y bien definidas y proyectos ilusionantes. Según el ‘Informe Randstad: Jóvenes, profesionales y urbanos’, elaborado por el Instituto de Estudios Laborales de ESADE, las posibilidades de promoción y los planes de carrera internos son también importantes para los jóvenes profesionales.
El factor que más los desmotiva es la baja calidad directiva de sus jefes inmediatos. Los encuestados destacan como malas actitudes de sus jefes “el autoritarismo, la mala educación y la falta de empatíay de capacidad de valorar a sus subordinados”. Sigue (+)
