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Mujer - Tus derechos
ÚLTIMO COMUNICADO

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Ley de Igualdad - Cuadro comparativo
ACLARACIONES
(Comunicado de esta Sec. Sind. de UGT en Citibank de fecha 01/03/2012)
En contestación a la circular de CGT, emitida en fecha de ayer:29/02/2012.
La Sección Sindical de UGT en Citibank, no es partidaria de entrar en discusiones, polémicas como plantea la CGT., y que en el lanzamiento de la mencionada circular por uno de sus delegados, comenta “A la vista del mismo queda de manifiesto cómo actúan en realidad estos sindicatos que dicen defender al trabajador.
Pues SI…. Sr./Sres., de CGT, así es, y como deberíamos actuar todos, con información general y acuerdos que BENEFICIEN al trabajador de Citibank, porque al menos los que somos de UGT, también somos trabajadores... .Sigue (+)
FIRMADO EL XXII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA 2011-2014
UN BUEN INSTRUMENTO PARA AFRONTAR EL FUTURO
(Comunicado de nuestra Federación de Servicios de fecha 14/03/2012)
Ya hace un año que se iniciaron las negociaciones de
nuestro Convenio, de las cuales os hemos ido informando
puntualmente. No ha sido fácil poder concluir en un Acuerdo,
ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes
ante las escandalosas pretensiones con las
que vino la AEB (supresión de trienios, ampliación del radio
de 25 Km en la movilidad geográfica, eliminación de los
ascensos, acabar con las pagas de beneficios y productividad,
desregulación de horarios, endurecimiento del régimen
disciplinario…).
Finalmente UGT y CCOO decidimos suspender la Mesa de
Negociación por los escasos avances que se daban. Asumiendo
la responsabilidad que tenemos como los representantes
mayoritarios del Sector de Banca, hemos seguido
realizando gestiones con el fin de que la patronal recapacitara
y retirase esa batería de recortes de derechos si
realmente pretendía llegar a un Acuerdo de Convenio, que
nos permitiese hacer frente a la situación de crisis económica
y financiera que atraviesa nuestro país.
Pensamos que la situación general de movilización que....Sigue (+)