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Mujer - Tus derechos
ÚLTIMO COMUNICADO

LOBOS CON PIEL DE CORDERO
(Comunicado de esta Sección Sindical de UGT en Citibank de fecha 13/05/2010
Estos días estamos asistiendo a despidos por la vieja y falaz excusa de "Baja Productividad". Después de los "ajustes" en citifinancial, parece que se han puesto manos a la obra con Citi.
El Modus Operandi es ya conocido: se presenta alguien de RR.HH. de forma imprevista y sin más se
le entrega la carta de despido por baja productividad. El resto es aquello...Sigue (+)

UGT RECHAZA LOS PLANES DE AJUSTE DEL GOVIERNO
(Boletín Digital de Banca nº 4)

Cándido Méndez considera que ante las medidas de ajus-
te anunciadas por el Presidente del Gobierno:
“las aclaraciones del Presidente del Gobierno nos ratifican en el rechazo al ajuste”.
“se cobra como víctima entre 8 y 9 millones de familias”
“con estos sacrificios no se va a reducir el paro, se va a incrementar”
“Si hay que actuar a demanda de los mercados financieros, ni siquiera sabemos si estas
medidas serán suficientes. Se ha iniciado un camino que se sabe como empieza pero no
como acaba”
UGT convoca para el próximo 8 de junio, junto con CCOO y CSIF, a un paro general en
la administración pública. Sigue (+)
compromiso
Ley de Igualdad - Cuadro comparativo
LA LIBRANZA DE LOS SÁBADOS: UNA NEGOCIACIÓN QUE NO LLEGA.
(Comunicado de esta Sección Sindical de UGT en Citibank de fecha 29/06/2010)
Vamos a entrar en Julio y todavía seguimos sin iniciar ningún tipo de negociación para no volver a trabajar los sábados. En UGT no entendemos cómo puede demorarse tanto algo que ya está negociando hasta el Banesto, el último de los Bancos reacios a hablar de ello. ¡Cómo puede ser! ¿Se trata de una táctica para forzar una negociación de última hora y... Sigue (+)
EL TIEMPO NOS DIRÁ...
(Comunicado de esta Sección Sindical de UGT en Citibank de fecha 26/05/2010)
Por fin, ayer mantuvimos una reunión con responsables de ventas y RRHH con objeto de obtener la información debida sobre los últimos despidos habidos y, también, sobre el conocido Ranking de Ventas.
Sobre los despidos, nos dijeron que no tenían absolutamente nada que ver con dicho Ranking, ni es el inicio de una política sistemática de despidos. Y que -siempre según la empresa- el Ranking no persigue identificar a los empleados que menos venden para despedirlos, sino...Sigue (+) 

¡A POR LOS ÚLTIMOS DE LA FILA!
(Comunicado de esta Sección Sindical de UGT en Citibank de fecha 04/05/2010)

En email enviado a los Directores ayer, se les pide que faciliten información a las Zonas sobre el
número de llamadas, visitas, ventas y demás, de cinco empleados con "baja productividad en el mes". Cinco empleados que ya han sido señalados y
expuestos en unas listas de buenos y malos para público
escarnio. Sigue(+)